emsp; 只不过，隐没在人群中的十个幸运儿听没听到，就不得而知了。
白色光柱笼罩，周白踏步而出，直接出现在了第四中转站的训练场入口。
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距离他们被强制驱离，只剩最后两天不到的时间。
急忙在政务大厅提交了所需物品，人族的族群等级提升到了4级。
族群仓库和族群交易行的等级也都跟着升了一级，仓库取用物品的次数和交易次数都得到了提升。
族群管理的数量，从四人增加到十人。
在大长老和族群管理人员之间，又增加了三个长老的位置。
在领袖、大长老都无法进行管理的时候。
三名长老可以通过表决的形式，进行绝大部分的族群管理工作。
而且在达到了4级族群后，担任族群管理的他们也终于不再是仅凭一腔热情无私奉献了。
即日起，通过族群仓库和族群交易行产生的税收，除了会抽取一部分作为供族群发展的可支配种族贡献外。
还会抽取其中的十分之一，在年末结算后得到一笔系统折算后的徽章分成，交由周白分配给所有管理人员。
最为重要的是，此次升级，还为人族内部排名前十的公会开放了公会招募的权限。
次年起，他们可以通过此权限，向公会等级不高于自己的队伍发起招募邀请。
对方接受邀请后，再完成一个难度随机的任务，便能整个队伍全部并入他们当中。
当即，周白便按照早就定好的顺序，将何洋、张婕、安德洛夫列为长老后，填入其他管理人员的名字。
此番操作，倒也不会被其他公会的人说些什么。
毕竟作为领袖所在公会，在族群管理方面，何洋和张婕承担的任务无疑是最重的。
这样的安排，也是通过了人族元老议会表决的。
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